BLOG

Tag:

poslodavci

23 jun

ZAŠTO JE POSLODAVCIMA VAŽAN AKT O PROCENI RIZIKA I ČEMU ON U STVARI SLUŽI

ZAŠTO JE POSLODAVCIMA VAŽAN AKT O PROCENI RIZIKA

I ČEMU ON U STVARI SLUŽI

 

Svako treba da radi ono u čemu je najbolji, a briga o bezbednosti retko kom poslodavcu je omiljena tema. Da ne biste brinuli ili kasnije trpeli posledice nebrige na vreme se pobrinite da u Vašoj kompanije izradite Akt o proceni rizika.

Iz više razloga svakom poslodavcu cilj je potpuna bezbednost i zdravlje zaposlenih na radnom mestu. Ti razlozi su kako moralni i altruistični, tako i ekonomski i praktični. Primera radi u Australiji 4.1% BDPa  odlazi na lečenje povreda nastalih na radu (i bolovanja radnika u toku tih lečenja). Više o tome možete pročitati ovde. Prema svim statistikama cena preventivne zaštite je uvek niža u odnosu na troškove koji nastaju pri povredama.

Šta kaže zakon?

Zakon svakoj firmi nalaže izradu glavnog dokumenta koji reguliše bezbednost, odnosno procenjuje rizike, a to je Akt o proceni rizika.

Akt o proceni rizika mora imati svaka organizacija bez obzira na delatnost ili broj zaposlenih. On  definiše rizik i mere za njegovo otklanjanje ili svođenje na najmanju moguću meru. Izradom Akta, odnosno postupkom procene rizika, sagledava se celokupna organizacija rada – sirovine i materijali koji se koriste u radnim i tehnološkim procesima, sredstva i oprema za ličnu zaštitu, kao i drugi elementi koji mogu izazvati rizik od povrede, oboljenja ili oštećenja zdravlja zaposlenih. Sa promenama u procesima rada ili promenom radnog prostora, menjaju se i rizici na radnim mestima, samim tim i Akt o proceni rizika podleže delimičnim ili potpunim izmenama.

Ko izrađuje Akt?

Akt izrađuje tim stručnjaka (nekad to može biti i jedno, a nekad je više lica) koje je poslodavac odredio prilikom donošenja odluke o pokretanju postupka procene rizika. Stručno lice koje učestvuje u izradi Akta može da bude i sam poslodavac, njegovi zaposleni, a postoji mogućnost i angažovanja pravnog lica sa licencom za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu, tzv. outsourcing.

Primenom različitih znanja tima stručnjaka dobija se kompletan dokument – Akt o proceni rizika koji kasnije služi kao uvid u stanje svih radnih mesta, odnosno opasnosti i štetnosti koje to radno mesto nosi sa sobom.

Vi, kao poslodavac angažovali ste lice za bezbednost, omogućili izradu Akta o proceni rizika, obezbedili sredstva za zaštitu, a Vaši zaposleni je ne koriste. I šta dalje?

 

Pri izboru lične zaštitne opreme prvo se gleda šta je propisano u Aktu o proceni rizika, pa tek onda možemo postaviti ostale zahteve poput udobnosti, estetike, dugotrajnosti, ekonomičnosti itd.

Ipak, neretko se dešava da zbog udobnosti ili izgleda radnici skidaju i uopšte izbegavaju da koriste LZO. Vi, kao poslodavac obezbedili ste lice za bezbednost, omogućili izdradu Akta o proceni rizika, obezbedili sredstva za zaštitu, a Vaši zaposleni je ne koriste. I šta dalje?

Ukoliko ste odgovorni poslodavac kome je stalo do zaposlenih morate obratiti pažnju i na ergonomiju proizvoda i prilagoditi opremu radnicima. Oslušnite i njihove potrebe i pokušajte da nađete kompromis.